程序是這樣的。先去勞動仲裁，當地的勞動仲裁會去百度搜索。如果對勞動仲裁不服，可以到基層人民法院提起訴訟。處理這件事的原則是1，不怕事大2，不怕事麻煩3，註意證據1，現在勞動仲裁單位私下給點錢，處理勞動爭議可能不公平。這是真的，因為我們公司也有加班，不付加班費。按道理應該罰2個星期，但是私底下卻給了3000塊錢。即使賠了工資，對仲裁不滿意也要打官司。起訴費不多，但是單位很麻煩。大城市不太可能找人做法院的工作，但是成本很高，包括律師費。這時候他很可能會端正態度，跟妳在廳外和解(做生意的人怕麻煩，花的錢跟欠妳的工資不成正比)。然後就可以恢復自己的合法權益了。3.證據太重要了。首先妳要拿到合同，拿到員工卡，不簽合同。其次，最佳加班時間表。具體來說，證明妳和公司的勞動關系。第二，證明加班事實
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