公司出差壹個月，加班五天或者請假四天，違法嗎？

法律對此沒有明確規定。因為沒有辦法證明妳出差是否工作了30天，所以公司對妳采用了壹個比較通用的計算方法，基本合理。

如果妳有確鑿的證據證明妳已經工作了30天，每天的工作時間都有明確的記錄，妳可以向勞動保障部門(勞動監察大隊)投訴。

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