如遇勞動爭議，可直接到當地勞動局咨詢，或撥打當地勞動局電話在線咨詢，或登陸當地勞動局官網查詢常見問題，或咨詢律師。勞動爭議是指勞動關系當事人之間因執行勞動法律法規和履行勞動合同而發生的爭議。
法律客觀性:
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定外，可以向人民法院提起訴訟。