隨著國家工資制度的改革，政法幹警的工資會提高，最終會略低於軍隊，高於其他地方的其他公務員。
法律鏈接:《關於全面深化公安改革的框架意見》根據人民警察的性質和特點，確立了人民警察區別於其他公務員的管理體制和保障機制。按照職務類別和職務序列，對人民警察進行分類管理。適應正規化、專業化、職業化要求，建立健全人民警察招錄培養機制。落實人民警察生活水平“高於地方、略低於部隊”的原則，建立符合人民警察職業特點的工資保障制度。完善人民警察撫恤優待制度，建立健全人身意外傷害保險職業風險保障制度。依法維護人民警察的執法權威。規範警務輔助人員管理，等等。