直接跟人事請假有法律效力嗎？

離開沒有直接領導，其他領導和部門形同虛設。妳的請假雖然是人事批準的，但是直接領導不知道，這就是曠工。人員是通過部門領導提供的考勤提交給財務核算的工資。部門領導每天都有生產計劃。如果少了壹個人，生產計劃就會調整。人事不會因為妳請假就招聘別人代替妳當天的工作。即使人事能招到員工，部門領導也有篩選、挽留、試用的權利。所以有時候員工連最年輕的班長都請不起。