職場霸淩可以報警嗎？

當然可以。根據《勞動法》第三十條的規定，用人單位解除勞動合同，工會認為不適當的，有權提出意見。單位違反法律、法規或者勞動合同的，工會有權要求重新處理；勞動者申請仲裁或者提起訴訟的，工會應當依法給予支持和幫助；身體輕傷以上，對方涉嫌違法犯罪的，應當直接向公安機關報案。