1.職工代表是指由企業全體職工在民主選舉的基礎上選舉產生的職工，與用人單位就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項進行平等協商或者簽訂集體合同；
2.工會成員的代表通過無記名投票選舉產生。候選人名單要反復醞釀，充分討論。可以直接采用候選人數多於應選人數的差額選舉方式，也可以先采用差額選舉方式進行預選，生成候選人名單，再進行正式選舉。
法律依據:《中華人民共和國工會法》第三十五條。國有企業職工代表大會是企業民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權力的機構，依法行使職權。國有企業工會委員會是職工代表大會的工作機構，負責職工代表大會的日常工作，檢查和監督職工代表大會決議的執行。