員工法律法規知識

法律分析:為了合理安排勞動者的工作和休息時間，保障勞動者的休息權，調動勞動者的積極性，促進社會主義現代化建設的發展，根據憲法的有關規定，制定本規定。

法律依據:《中華人民共和國勞動保險合同》第四條用人單位應當依法建立健全規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。

上一篇:可以在100度的蒸鍋裏消毒25分鐘嗎？

下一篇:中國歷史上有廢黜皇帝的法律嗎？我應該辦理什麽手續？誰被廢黜了？