員工薪酬包括以下內容:
1，工資、獎金、津貼、補貼。
2.員工福利、社會保險和住房公積金。
3.股份薪酬。
4、工會經費和職工教育經費。
5.解雇津貼。
6、其他方式的員工補償。
法律客觀性:
關於工資總額構成的規定
文章
工資總額是指壹定時期內，各單位直接支付給本單位全體職工的勞動報酬總額。工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為基礎。
關於工資總額構成的規定
第四條
總工資由以下六部分組成:
(壹)小時工資；
(2)計件工資；
(3)獎金；
(四)津貼和補貼；
(五)加班工資；
(6)特殊情況下支付的工資。