法律分析:根據我國未成年人保護法、勞動法及相關法律法規，我國法定就業年齡為16周歲。但已滿16周歲不滿18周歲的未成年人，不得從事超重、有毒、有害等危險作業，可以從事其他壹般性工作。16周歲以下從事勞動的未成年人稱為童工。
法律依據:《中華人民共和國未成年人保護法》第三十八條。任何組織或者個人不得招用未滿十六周歲的未成年人，國家另有規定的除外。已滿16周歲不滿18周歲的未成年人不得從事超重、有毒、有害的危險作業。
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