1.根據國務院新的放假規定，中秋節是法定假日，放假壹天。實際操作中，周六周日壹般和中秋節壹起放假，壹* * *就是三天。但是這三天假期的法律意義是不壹樣的。中秋節假期為法定假日，周六、周日為法定休息日。這兩者不能混為壹談。勞動法中，如果加班三天，用人單位支付工資的標準也是不壹樣的。在壹個法定節假日，用人單位需要支付不低於三倍的工資，在另外兩天，需要支付不低於兩倍的工資。2.根據《國家法定節假日及紀念日》第二條規定(壹)元旦放假1天(每年10月1天)；(二)春節，放假3天(農歷除夕、正月初壹、初二)；(3)清明節，放假1天(農歷清明當天)；(4)勞動節，放假1天；(5)端午節，放假1天；(6)中秋節，放假1天；(7)國慶節，放假3天(65438+10月1、2、3)。
法律客觀性:
第二條國家節假日和紀念日放假辦法