1.與用人單位確認結算時間，要求用人單位按照規定時間及時支付工資。
2.如果用人單位拒不按時發放工資，可以向當地勞動部門投訴，尋求幫助。
3.如果勞動部門調解不成功，可以考慮聯系當地法律援助中心尋求法律幫助。
4.如果用人單位拒不支付工資或者不結清賬目，可以向當地法院提起訴訟，要求法院判令用人單位支付拖欠的工資。
在上述情況下，建議您保留所有與工作相關的證據，如工資單、工作合同、通信記錄等。，以便解決問題時提供證據。同時建議妳在工作中註意保護自己的權益，比如簽訂書面勞動合同。