單位出具虛假收入證明承擔什麽責任？

法律解析:收入證明是勞動者就業期間正常收入標準的確認，留假證會被罰款，情節嚴重會被拘留。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》

第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

第五十壹條在法定節假日、婚喪假和依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

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