當事人獲取勞動仲裁法庭筆錄法律依據。

當事人取得勞動仲裁庭審記錄的法律依據是《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十六條、第四十條。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十六條規定，勞動爭議仲裁應當公開進行，但當事人約定不公開進行或者涉及國家秘密、商業秘密、個人隱私的除外。第四十條。仲裁庭應當記錄開庭情況。當事人和其他仲裁參與人認為對自己陳述的記錄有遺漏或者錯誤的，有權申請更正。