公司破產的，應當向勞動者支付經濟補償金。根據相關法律規定，賠償金額根據在本單位工作年限確定。妳工作的時間越長，得到的補償就越多。工作不滿半年的，也補償半個月工資。在法定情況下，公司可以申請破產。
法律客觀性:
《中華人民共和國企業破產法》第壹百壹十三條破產財產先清償破產費用和受益債務後，按照下列順序清償: (壹)破產人所欠職工的工資、醫療、傷殘津貼和撫恤費用，應當記入職工個人賬戶的基本養老保險和基本醫療保險費用，法律、行政法規規定應當向職工支付的賠償金；(二)破產人所欠的除前款規定以外的社會保險費和所欠稅款；(三)普通破產債權。破產財產不足以清償同壹順序的清償要求的，按比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資，按照本企業職工平均工資計算。