1.貫徹執行有關人力資源和社會保障的法律、法規和政策。
2、組織實施全市人力資源和社會保障發展規劃和年度計劃。
3、人力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業的綜合管理。
4、綜合管理轄區內職業技能培訓和技能人才評價工作。