“沒有規則，就沒有方圓”。企業要保證正常的生產經營活動，實現可持續發展，就必須制定全體員工的基本行為準則，這就是規章制度。規章制度的執行是壹個執行力的問題。執行力也是保質保量完成工作和任務的能力。通過強有力的管理執行力，企業規章制度才能得到有效執行。按照規定辦事，充分發揮每個人的作用，管理目標才能實現，政策才能真正落實，企業內部才能形成良好的氛圍，推動企業不斷發展。壹個有遠大目標和宏偉構想的企業，在擁有完善的運營計劃的同時，必須有完備的規章制度作為支撐，必須建立強大的執行力作為保障。只有這樣，才能保證企業的可持續發展。
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