俄羅斯的福利待遇

員工福利有以下幾種:1，社保；2.住房補貼；3.帶薪假期；4.培訓；5.五險壹金；等壹下。

法律客觀性:

中華人民共和國勞動法

第六十八條

用人單位應當建立職業培訓制度，按照國家規定提取和使用職業培訓經費，並根據本單位的實際情況，有計劃地對勞動者進行職業培訓。

從事技術工種的勞動者上崗前必須接受培訓。

中華人民共和國勞動法

第七十條

國家發展社會保險，建立社會保險制度和社會保險基金，使勞動者在年老、疾病、工傷、失業和生育時能夠得到幫助和補償。