法律分析:假期最長128天，其中國家規定98天，地方規定30天。湖北晚婚的市民，除了國家規定的婚假外，再給15天。已婚婦女晚育的，除國家規定的產假外，增加產假30天，其配偶享受護理假10天；婚假、產假、護理假視為出勤，工資、獎金照常發放。施行節育手術的，憑節育手術證明，由所在單位按照有關規定給予休假，休假期間發給工資和獎金。
法律依據:《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條。符合法律法規生育子女的夫妻，可以獲得延長產假的獎勵或者其他福利待遇。
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工享受98天產假，其中產前可休15天；難產的，增加產假15天；多胞胎的，每多生1個嬰兒，產假可增加15天。懷孕後不滿4個月流產的女員工有權享受15天產假；懷孕4個月後流產者有權享受42天的產假。
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