法定節假日員工需要請假嗎？公司要求上班是否侵犯員工權益？

根據《中華人民共和國民法》的規定，沒有休息日上班是違法的，侵犯了勞動者休息的合法權利。勞動者有休息的權利，用人單位應當保證勞動者每周至少休息壹天。

法律依據

《勞動法》第三十八條規定，用人單位應當保證勞動者每周至少休息壹天。

上一篇:360逾期幾千元發壹紙催款信是真的嗎，知乎？

下一篇:法律服務公司的業務範圍可以調解嗎？