法律分析:不違法，違反規定。如嚴禁利用集體假期補課，壹經查實，學校將在全省通報批評。同時，根據學校的不同情況，采取以下措施:對於公辦學校，校長壹律免職，即由教育行政部門任免的校長，由主管教育行政部門給予行政撤職處分，未經教育行政部門任免的，由主管教育行政部門或其上級教育行政部門予以免職。對民辦學校，當年年檢結果為不合格的，由教育行政部門在年檢公告中予以公示。法律依據:《中華人民共和國勞動法》第四十條* * *用人單位在下列節日期間應當依法安排職工休假: (壹)元旦；(2)春節；(3)國際勞動節；(4)國慶節；(五)法律法規規定的其他節假日。
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