根據百度百科，企業、事業單位、社會團體辦理法律法規規定應當提交職工代表大會或者職工大會審議通過的事項。這些事項通常涉及員工的權益，如勞動報酬、工作時間、休息休假、安全健康、保險福利等。在實踐中，這些事項往往需要經過職工代表大會或職工代表大會討論表決後才能確定和實施。這是因為企業的經營管理需要充分考慮員工的利益和需求，而職工代表大會或職工代表大會是實現這壹目標的重要途徑之壹。