離職手續需要本人和公司人事部門辦理，並且要提交離職報告，必須本人簽字。提交離職報告後，交接工作完成，與公司解除勞動合同，領取離職證明，用於下壹個公司應聘。
此外，根據《勞動合同法》第九十壹條規定:“用人單位招用未與其他用人單位解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任。”從這個角度來說，公司也會要求我辦理離職手續。