(壹)小時工資；
(2)計件工資；
(3)獎金；
(四)津貼和補貼；
(五)加班工資；
(6)特殊情況下支付的工資。"
2.福利是對員工生活的關懷，是組織為員工提供的除工資、獎金以外的壹切物質福利，是對勞動的間接回報。
福利分為國家福利和地方福利，根據福利的內容又可分為:
(1)法定福利:政府通過立法要求企業提供的福利，如社會養老保險、社會失業保險、社會醫療保險、工傷保險、生育保險等。
(2)企業福利:用人單位為了吸引人才或穩定員工而對員工采取的福利措施。比如工作餐，工作服，團險等等。