根據查詢法律圖表，官網了解到合同中存在很大的學歷簽錯問題。勞動合同無效教育錯誤，勞動者未盡到法律規定的如實告知義務。壹方故意告知對方虛假信息，或者故意隱瞞真實信息，誘導對方作出錯誤的意思表示，可以認定為欺詐。員工的教育是公司的明確要求。如果員工故意謊報其學歷，將被視為欺詐，勞動合同無效。