當前位置:法律諮詢服務網 - 法律常識 - 服務員工作12小時合法嗎?

服務員工作12小時合法嗎?

法律分析:違法。國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。任何超過八小時的都算加班。保障勞動者每周至少休息壹天,法定節假日應依法安排假期,違反了《勞動法》的規定。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》

第三十六條國家實行勞動者每日工作不超過八小時、平均每周工作不超過四十四小時的工時制度。

第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息壹天。

第四十條用人單位應當依法安排勞動者在下列節日休假: (壹)元旦;(2)春節;(3)國際勞動節;(4)國慶節;(五)法律法規規定的其他節假日。

第四十三條用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。

  • 上一篇:飛機上攜帶酒精的規定
  • 下一篇:剛進入壹家新公司,如何和同事搞好關系?
  • copyright 2024法律諮詢服務網