法律顧問的工資福利待遇按照當地規定和用人單位簽訂的勞動合同確定。法律顧問有很多種，如企業法律顧問、政府法律顧問、私人法律顧問等。，而且不同的工作有不同的待遇。
法律客觀性:
《工資總額構成規定》第四條由以下六部分組成: (壹)小時工資；(2)計件工資；(3)獎金；(四)津貼和補貼；(五)加班工資；(6)特殊情況下支付的工資。《中華人民共和國勞動法》第四十七條用人單位根據本單位生產經營特點和經濟效益，自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。《中華人民共和國勞動法》第七十六條國家發展社會福利事業，建設公共福利設施，為勞動者休息、休養和療養提供條件。用人單位應當創造條件改善集體福利，提高勞動者的福利待遇。