根據《中華人民共和國女職工勞動保護特別規定》第七條規定，女職工享受98天產假，其中產前15天；難產的，增加產假15天；多胞胎的，每多生1個嬰兒，產假增加15天。懷孕後不滿4個月流產的女員工有權享受15天產假；懷孕4個月後流產者有權享受42天的產假。
《江西省人口與計劃生育條例》第四十三條。符合法律、行政法規和本條例規定的夫妻，除享受國家規定的假期外，享受產假60天，給予男方護理假15天。節假日工資和獎金照常發放，福利待遇不變。