法律分析:給私企老板打工的員工可以自己起草勞動合同讓老板簽字，關鍵是老板同意不同意。根據相關法律規定，勞動合同應當在用人單位和勞動者協商壹致後生效，勞動合同文本應當由用人單位和勞動者雙方簽字或者蓋章。勞動合同文本由用人單位和勞動者雙方分別持有。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已經建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起壹個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在就業前訂立勞動合同的，勞動關系自就業之日起建立。
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