如果妳帶著法定假日去給自雇人士打工，會被扣多少天的工資？合法嗎？關鍵是這是個體戶，不是單位，不需要簽合同。

《職工帶薪年休假條例》規定，機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位和有雇工的個體工商戶的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱“年休假”)。從這個角度來說，個體工商戶雇傭的勞動者享受的是雇工待遇，和個體雇傭的勞動者是不壹樣的。節假日不應該扣工資，即使是個人雇傭。如果沒有事先約定節假日不工作要扣工資，就不應該扣。