根據中國法律的規定，入境材料有哪些？

法律分析:新員工入職時需要提供的材料包括:簡歷、身份證復印件、個人照片、教育背景、職稱證書、銀行卡復印件、無犯罪記錄證明或聲明、入職前聲明、離職證明、體檢報告/健康證明、崗位責任通知書、戶口本復印件、擔保人文件等。

法律依據:《住房公積金管理條例》第二十壹條住房公積金自存入職工住房公積金賬戶之日起按照國家規定的利率計息。