上班期間在工地被狗咬傷，如果是工地管理不善造成的，應該認定為工傷。《工傷保險條例》第十四條規定，在工作時間和工作場所內，因工作受到事故傷害或者因履行職責受到暴力等事故傷害的，應當認定為工傷。在這種情況下，應當確認傷害與工作之間存在因果關系。但如果是自己逗狗或者有人豎咬狗，則該傷害不是工作原因造成的(構成因果關系中斷)，不應認定為工傷。