1.與用人單位協商:首先可以與用人單位協商明確工傷報銷的具體細節。通過與用人單位溝通，雙方可以就工傷報銷的費用、項目、報銷方式等進行協商，達成壹致意見。
2.尋求法律援助:如果與用人單位協商未能取得滿意結果，可以尋求法律援助，咨詢相關勞動法專業人士，了解權益和法律保護情況，以便采取進壹步行動。
3.向勞動保障行政部門投訴:如果妳認為用人單位沒有依法進行工傷報銷，可以向當地勞動保障行政部門投訴，會有服務人員對投訴進行調查處理，確保當事人的合法權益得到保護。