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工傷出了院公司會沒有責任嗎?

法律分析:這個要看是否構成傷殘等級。如果構成傷殘等級,公司還需要承擔傷殘賠償責任。此外,休息期間的工資也由公司照常支付。

法律依據:《工傷保險條例》第四條用人單位應當在本單位公示參加工傷保險的相關信息。用人單位和勞動者應當遵守安全生產和職業病防治的法律法規,執行安全衛生法規和標準,預防工傷事故,避免和減少職業危害。職工發生工傷時,用人單位應當采取措施,使職工得到及時治療。

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