1.如果公司拒絕配合，員工可以尋求法律援助，向勞動仲裁委員會申請仲裁或者向法院提起訴訟。在仲裁或訴訟過程中，員工需要提供相關證據證明自己與公司之間存在勞動關系，以及自己受到工傷的事實。
2.員工可向當地勞動保障部門或安全生產監督管理部門投訴，請求介入調查，協調解決。這些部門會對公司的行為進行調查，並采取相應措施。