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單位不進行工傷認定怎麽走法律程序?

法律分析:工傷認定,單位不落實時,勞動者可以通過以下途徑走法律程序:

1.可以向調解組織申請調解;

2.可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;

3、可以向人民法院提起訴訟。

法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定外,可以向人民法院提起訴訟。

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