應按照原工資支付。
參考《工傷保險條例》第三十三條:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病，需要停止工作接受工傷醫療的，在停薪留職期間，原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。
這裏需要關註的是妳所說的作品是否符合法律對作品的評判條件。無論是工作中的意外，還是上班路上造成嚴重影響的。領養的。謝謝妳。