社保和公積金不按基本工資繳納。社保和住房公積金(五險壹金)的繳費基數和金額每個地區都不壹樣，壹般都是以工資總額乘以繳費比例。社會保障是指基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。
法律客觀性:
最低工資條例
第六條
確定和調整月最低工資標準，應當參考當地職工及其供養親屬的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。確定和調整小時最低工資標準，應當在已頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費，同時適當考慮非全日制職工與全日制職工在工作穩定性、工作條件、勞動強度、福利待遇等方面的差異。月最低工資和小時最低工資的具體計算方法見附件。