公司作為法人可以不發工資的法律規定是什麽？

法律分析:根據我國《勞動合同法》的規定，支付工資是因為雙方建立了事實勞動關系。如果公司法定代表人與公司沒有這種特定的勞動關系，並且經過本人同意，那麽公司法人可以不發工資。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》第四十七條。

用人單位應當根據本單位的生產經營特點和經濟效益，自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。