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公司對員工的股權激勵在離職後會自動失效嗎?

壹般情況下,公司對高管和核心技術人才進行股權激勵時,會附加壹些工齡限制。這要看協議,有的協議離職會失去股權。畢竟給員工股權的目的是為了留住人才,提高公司業績。所以在做股權激勵的時候,壹定要深思熟慮。如何鼓勵,如何退出,必須事先約定。

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