公司規定:工資超過4000需要用發票支付。這違法嗎？違反了哪條法律？

2.《勞動合同法》第三十條:用人單位應當按照勞動合同的約定和國家的規定，及時足額支付勞動者勞動報酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法簽發支付令。