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公司無力支付工資怎麽辦?

法律分析:萬壹企業因拖欠工資無法支付工資,勞動者可以向當地勞動監察部門投訴,或者申請勞動仲裁。通常情況下,公司破產時,優先清償員工的工資和福利。

法律依據:《中華人民共和國破產法》第壹百壹十三條破產財產在清償破產費用和* * *債務後,按照下列順序清償:

(壹)破產人所欠職工的工資、醫療、傷殘津貼、撫恤費用,所欠職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當向職工支付的賠償金;

(二)破產人所欠的除前款規定以外的社會保險費和所欠稅款;

(三)普通破產債權。破產財產不足以清償同壹順序的清償要求的,按比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資,按照本企業職工平均工資計算。

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