公司出具的辭退信必須加蓋公司印章，不需要公司負責人簽字。如果解雇通知送達雇員，雇員應在回執上簽字。員工簽名不是征求員工意見，而是確認收到辭退通知。如果員工不簽字，服務人員可以邀請在場人員簽字證明，或者用影像記錄服務。
勞動合同法
第五十條用人單位解除或者終止勞動合同，應當出具解除或者終止勞動合同證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，應當在完成工作交接時支付。
用人單位應當將解除或者終止的勞動合同文本至少保存兩年備查。
上一篇:滿足什麽條件電子簽名才是可靠的？下一篇:規定從業人員在安全生產領域的權利和義務以及相關法律責任的法律是