法律依據:《公務員調任規定》第九條按照下列程序調任:
(壹)根據工作需要和隊伍建設情況確定調動崗位和調動條件；
(二)提出調任人選；
(三)征求調入單位的意見；
(四)組織巡視；
(五)集體討論決定；
(六)轉讓公示；
(七)申請批準或備案；
(八)辦理調動、任命和公務員登記手續。