1，hrbp是主管的職位。
2.hrbp又稱人力資源業務夥伴，實際上是企業委派到各業務部門或事業部的人力資源經理，主要協助各業務單元的高層管理人員和經理進行員工發展、人才發掘和能力培養。
3.隨著人力資源部的職能分化和升級，HRBP應運而生。除了HRBP，還有人力資源共享服務中心(HRSSC)和人力資源專員(HRS)，其中人力資源專家由公司內部的員工安置、員工發展、薪酬、組織績效、員工關系和組織關系等方面的專家組成，主要針對上述方面提出專業建議，設計有效的解決方案，為公司改革服務。
hrbp是什麽立場就這麽多了。