第二，入職期間，公司要購買社保。用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令限期繳納；逾期付款，可以加收滯納金。勞動法第100條有規定。
第三，根據《勞動爭議解釋三》，勞動者可以用人單位未為其辦理社會保障保險手續，社會保險經辦機構無法補發為由，向法院提起訴訟，要求用人單位賠償損失。