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關於哺乳假的法律規定

法律主體性:

護理假是男性生育配偶進行哺乳的特殊假期,國家沒有具體規定,但壹些地方法規有規定。比如《貴州省人口與計劃生育條例》第六十條規定:國家機關、企業事業單位職工晚婚的,除享受國家規定的婚假外,還享受10天婚假;晚育的,除享受國家規定的產假外,女方給予產假30天,男方享受護理假7天;產假期間申請獨生子女父母光榮證的,增加產假90天;接受節育手術的人有權按照規定休假。上述假期期間工資照常發放,福利待遇不變,不影響考勤、考核晉級、升職加薪。

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