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勞動合同應該去哪裏咨詢

法律分析:勞動者拿著合同想找勞動部門咨詢,就去用人單位所在地的人力資源和社會保障局勞動監察大隊咨詢或者求助,勞動者也可以先向工會反饋。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》。

第五條縣級以上人民政府勞動行政部門應當會同工會和企業代表,建立健全協調勞動關系三方機制,共同研究解決勞動關系的重大問題。

第七十七條勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。

第七十八條工會依法維護勞動者的合法權益,監督用人單位履行勞動合同和集體合同。用人單位違反勞動法律法規、勞動合同和集體合同的,工會有權提出意見或者要求改正;勞動者申請仲裁或者提起訴訟的,工會應當依法給予支持和幫助。

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