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關於歧視的法律

有許多關於歧視的法律。比如《中華人民共和國勞動法》,勞動者不因民族、種族、性別、宗教信仰而受歧視。

法律依據:

中華人民共和國勞動法

第十二條勞動者不受民族、種族、性別和宗教信仰的歧視。

第十三條婦女享有與男子平等的就業權利。錄用職工時,除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。

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