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員工的待崗工資有標準嗎?

關於待崗工資沒有明確的標準,主要是自己規定的,不能低於最低工資標準。壹般單位都有自己的規定。例如:

北京

提供不低於最低工資的勞動。

未提供勞動的不低於最低工資的70%。

法律依據:《北京市工資支付條例》第二十七條。

上海

提供的勞動應當按照與勞動者新約定的標準支付報酬,但不得低於最低工資標準。

未提供的勞動按照與勞動者新約定的標準支付,沒有最低標準限制。

法律依據:《上海市企業工資支付辦法》第十二條。

江蘇省

提供的勞動應當按照與勞動者新約定的標準支付報酬,但不得低於最低工資標準。

未提供勞動的不低於最低工資的80%。

法律依據:《江蘇省工資支付條例》第三十壹條。

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